In Ihrem Unternehmen liegt die Lösung.
Kommunikation ist das Werkzeug, um gemeinsame Ziele zu erreichen: Sie dient dazu, Informationen zu vermitteln, Teams zu motivieren und Projekte zum Erfolg zu führen. Zu meiner Aufgabe habe ich es gemacht, Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeiter/innen die dafür notwendige Kompetenz zu vermitteln und im Projektprozess zu beraten und zu coachen. Meine Flexibilität in neuen Situationen, mein Verständnis für Zusammenhänge, meine Erfahrung aus unterschiedlichsten Branchen, Organisationsformen und Unternehmensgrößen ermöglichen es mir, die Ursachen von Problemen zu identifizieren und mithilfe eines breiten Methodenspektrums und eines umfangreichen Netzwerks an Expert/innen zu bearbeiten. Die Lösung liegt in Ihrem Unternehmen: Packen Sie es an – ich unterstütze Sie dabei!
- Leistungen -
• Beratung
Meine Beratung für Menschen und Unternehmen führt zu passgenauen
Lösungen für Ihre Herausforderungen. Die gemeinsam erarbeiteten Konzepte
sind ganzheitlich: Ein Kompetenzmodell beispielsweise für
Führungskräfte und Mitarbeiter/innen auf der Basis einer Befragung
bietet Orientierung zu Weiterbildungsmaßnahmen, Förderbedarfen und
Zielen der Personalentwicklung. Es kann das Recruiting stärken, das
Betriebsklima verbessern und Hinweise liefern für die individuelle
Förderung einzelner Mitarbeiter/innen. Wenn Sie Veränderungen in Ihrem
Unternehmen voranbringen möchten, bin ich gerne Ihre Partnerin. Durch
langjährige Erfahrung in der Umsetzung von Change-Prozessen und durch
eigene Betroffenheit in einer Fusionsphase in einem Konzern, weiß ich,
wie derartige Prozesse gestaltet werden können, damit die
Mitarbeiter/innen motiviert bleiben und die Veränderungen mittragen.
![](https://m2.stadt40.de/images/1634294838_7a745d67a9360af6d84b7a075c5b3272.jpg)
• Training
Kommunikations-, Führungskräfte und Teamtrainings unterstützen hilfreich die Bearbeitung Ihrer Herausforderungen. Die Teilnehmer/innen lernen bei mir, Kommunikation zielgerichtet einzusetzen. Dazu reflektieren sie zunächst ihr eigenes Kommunikationsverhalten und können ihren eigenen Persönlichkeitstyp kennenlernen. Auf dieser Basis fördere ich ein besseres Verständnis füreinander, sodass gesetzte Ziele leichter gemeinsam zu erreichen sind. Die Teilnehmer/innen erweitern ihren Handlungsspielraum durch das Einüben neuer Verhaltensweisen, die von mir gezielt reflektiert werden. Besonders gefragt sind meine Führungswerkstätten: Sie liefern einen Fahrplan für die Teamentwicklung und Teamführung. Sie arbeiten mit den Ressourcen, dem Wissen und der Expertise der Führungskräfte Ihres Unternehmens. Anhand der Ist-Analyse empfehle ich Instrumente, die sich eignen zur Lösung der anstehenden Aufgaben
![](https://m2.stadt40.de/images/1634294870_9d3519a87188ea1a70b8a7eaa889cd19.jpg)
• Coaching
In Einzel-, Doppelspitzen- oder Arbeitsbewältigungscoachings unterstütze
ich Menschen und Unternehmen darin, die Lebensqualität im Berufsalltag
zu steigern und die Unternehmenskultur zu verbessern. Im Coaching
arbeite ich lösungsorientiert und zielfokussiert und auf eine bewusste
Selbstentwicklung hin. Als Coach gebe ich keine Lösungen vor, sondern
biete individuelle Unterstützung auf der Prozessebene. Meine Klienten
werden in die Lage versetzt, eigene Lösungswege zu entwickeln und
bisherige Ziele zu hinterfragen und neu festzulegen. Im Coachingprozess
richte ich mich immer nach den individuellen Bedürfnissen der Klienten.
Kontaktdaten:
Adresse: Bismarckallee 39a, 48151 Münster
Telefon: +49 (0) 251-39487660
E-Mail: info@efm-beratung.de
- FACEBOOK -
Fotos: Eva Fischer-Michelmann (Facebook & Internetseite)
Auch Du möchtest Dein Unternehmen auf unserem Marktplatz vorstellen? INFO