Münster. Das Jahr 2019 war und ist mit Blick auf den Kalender wohl das, was man ein „arbeitnehmerfreundliches Jahr“ nennt. Die Feiertage fielen bis hierher günstig, so dass schon viele sogenannte „Urlaubsbrücken“ gebaut werden konnten. Im kommenden Jahr sieht es diesbezüglich für die Arbeitnehmer vergleichsweise schlechter aus, da die sogenannten variablen Feiertage allesamt auf ein Wochenende fallen. Dennoch kann man auch im nächsten Jahr bei effektivem Einsatz der Urlaubstage eine hohe Zahl an freien Tagen erwirtschaften. Der Arbeitgeber profitiert natürlich auch von den Erholungsphasen seiner Mitarbeiter, da diese ja auch zur Erhaltung der Arbeitskraft dienen, was nicht nur die Kollegen aus dem Dezernat für Arbeitsschutz bei der Bezirksregierung Münster zu schätzen wissen. Hier ein kurzer Überblick über die Möglichkeiten zum „Brücken bauen“ im Jahr 2020:
Schon Weihnachten und der Jahreswechsel bringen für die Arbeitnehmer die volle Ausbeute von fünf freien Tagen, an denen sonst gearbeitet werden müsste. In Verbindung mit dieser aus Arbeitnehmersicht günstigen Lage hat sich zum Beispiel die Behördenleitung der Bezirksregierung Münster unter dem Aspekt der klimafreundlichen Energieeinsparung dazu entschieden, ihre Häuser am 27. und 30. Dezember gänzlich zu schließen. Wer über die Feiertage am Jahresende fünf Urlaubstage investiert, kann damit zwei Wochen Urlaub planen. Das heißt 16 Tage frei für fünf Urlaubstage, was einer Effizienz, gemessen an einem Urlaubstag, von 3,2 entspricht. Mehr geht kaum.
Beliebt in punkto effizienter Einsatz von Urlaubstagen ist natürlich unter anderem auch immer das Osterfest. Wer zum Beispiel vom 6. bis 9. April Urlaub nimmt, hat vor und über Ostern zehn freie Tage. Das entspricht einer Effizienz von 2,5. Genauso verhält es sich auch in der Woche nach Ostern. Auch die Woche vor dem 1. Mai, der auf einen Freitag fällt, bietet sich an. Neun freie Tage für nur vier Urlaubstage haben einen Effizienz von 2,3.
Die klassische „Brücke“ bietet sich im nächsten Jahr in NRW nur an Christi Himmelfahrt (21. Mai) und an Fronleichnam (11. Juni) an. Wie immer, fallen diese beiden Tage auf einen Donnerstag, so dass man mit dem Brückentag als einzelnen Urlaubstag vier Tage frei hat. Zwischen diesen beiden katholischen Feiertagen liegt am 31. Mai und 1. Juni noch Pfingsten. Wer also zum Beispiel schon ab Christi Himmelfahrt und bis nach Pfingsten seinen Sommerurlaub planen möchte, könnte mit zehn Urlaubstagen (vom 15. bis zum 29. Mai) ganze 19 freie Tage lang in den Urlaub gehen (Effizienz 1,9).
Effiziente Urlaubsplanung mit dem Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober oder mit Allerheiligen am 1. November ist in 2020 leider nicht möglich, weil diese beiden Tage auf einen Samstag beziehungsweise einem Sonntag fallen. Die letzte Möglichkeit den Urlaub durch Feiertage zu verlängern, bietet dann das Weihnachtsfest. Der 1. Weihnachtstag und Neujahr fallen auf einen Freitag, der 2. Weihnachtstag damit also auf den Samstag. Aber auch hier lassen sich Urlaubstage noch sehr effizient einsetzen. Wer bei der Urlaubsplanung die Effizienz als höchste Priorität nehmen würde, könnte im nächsten Jahr aus zum Beispiel 30 Tagen Urlaub insgesamt 66 freie Tage machen. Der durchschnittliche Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer in Deutschland liegt bei 27 Tagen. Auch hiermit lassen sich bei optimaler Ausbeute noch 61 freie Tage erzielen.
Noch ein kurzfristiger Hinweis für diese Jahr: Die nächste Möglichkeit einen Brückentag zu nutzen, bietet sich den Arbeitnehmern bereits am Ende dieser Woche, wenn dem Tag der Deutschen Einheit ein Freitag folgt. Ebenso beschert der Feiertag „Allerheiligen“ am 1. November den meisten ein langes Wochenende, weil er auf einen Freitag fällt. Wie gesagt – ein sehr arbeitnehmerfreundliches Jahr 2019.
Was das kommende Jahr angeht: Man kann ja nie früh genug planen und mit etwas Weitblick, wird man sich auch im Kollegenkreis einigen können, wer wann von den beschriebenen, wirklich netten Möglichkeiten profitieren kann. Und noch eine Anekdote am Rande: Da das Jahr mit dem 29. Februar ohnehin schon einen Tag mehr hat als gewöhnlich, muss der Arbeitnehmer, wenngleich dieser Tag auf einen Samstag fällt, sich ja irgendwie um Ausgleich bemühen.
Die Bezirksregierung Münster hat für den besseren Überblick einen Jahreskalender im DIN A4-Format erstellt, den jeder kostenlos im Foyer der Bezirksregierung am Domplatz in Münster erhalten kann. Außerdem kann dieser Kalender unter folgendem Link heruntergeladen werden:
https://www.bezreg-muenster.de/zentralablage/dokumente/service/broschueren/Kalender_2020.pdf
Info: Übersicht der Feier- und Brückentage im Jahr 2020
Neujahr 2020
Mittwoch, 1. Jan. 2020
2 Brückentage
2.-3. Jan. 2020
Ostern
Karfreitag, 10. Apr. 2020;
Ostermontag, 13. Apr. 2020
4 + 4 Brückentage
6.-9. Apr. 2020 / 14.-17. Apr. 2020
Tag der Arbeit
Freitag, 1. Mai 2020
4 Brückentage
27.-30. Apr. 2020
Christi Himmelfahrt
Donnerstag, 21. Mai 2020
3 + 1 Brückentage
18-20. Mai 2020 / 22. Mai 2020
Pfingsten
Pfingstmontag, 1. Jun. 2020
4 Brückentage
2.-5. Jun. 2020
Fronleichnam**
Donnerstag, 11. Jun. 2020
3 + 1 Brückentage
8.-10. Jun. 2020 / 12. Jun. 2020
Weihnachten
Freitag, 25. Dez.; Samstag, 26. Dez. 2020
4 Brückentage
21.-24. Dez. 2020
Neujahr 2021***
Freitag, 1. Jan. 2021
4 Brückentage
28.-31. Dez. 2020
Der Kalender der Bezirksregierung Münster für das Jahr 2020 hat neben den Ferien auch die Feiertage im Blick – und liegt im Foyer der Bezirksregierung Münster am Domplatz für jeden erhältlich aus.
Bezirksregierung Münster