„Egal ob bei Expertinnen und
Experten für erneuerbare Energien, Busfahrerinnen und Busfahrern, Fachkräften
im IT-Bereich oder auch Auszubildenden: Das sind nur einige der Bereiche, in
denen wir die Auswirkungen des Fachkräftemangels zu spüren bekommen“, sagt
Stadtwerke-Geschäftsführer Sebastian Jurczyk. Dabei bieten die Stadtwerke und
Stadtnetze nicht nur attraktive, vielfältige und sichere Arbeitsplätze, sondern
auch wegweisende Zukunftsthemen: „Wer die Digitalisierung, Energie- und
Mobilitätswende in Münster aktiv mitgestalten will, ist im Stadtwerke
Münster-Konzern genau richtig“, betont Jurczyk.
Auf das, was das Unternehmen
als Arbeitgeber besonders und einzigartig macht, weisen die Stadtwerke ab
sofort unter dem Schlagwort „Team Münster“ hin.
Viele Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sind für die Kampagne auf Plakaten und online zu sehen und werden
immer wieder Einblicke in ihre tägliche Arbeit geben. „Wir sind das Team
Münster, denn ohne uns stünde die Stadt still und bliebe dunkel. Damit es so
weit nicht kommt, möchten wir mit unserer neuen Arbeitgebermarke zeigen, warum
es sich lohnt bei uns zu arbeiten. Wir bilden junge Menschen zu Fachkräften aus
und bieten auch Quereinsteigenden die Möglichkeit, neu ins Berufsleben zu
starten“, so Jurczyk.
Aktuell arbeiten über 1.300 Menschen bei den Stadtwerken und Stadtnetzen Münster. Welche neuen Mitglieder das Team Münster aktuell sucht, steht auf www.stadtwerke-muenster.de/karriere.
Bildunterschrift: Busfahrerin, Auszubildende, Netz-Meister, Assistenz, Prozessmanager: So vielfältig ist das „Team Münster“ der Stadtwerke und Stadtnetze