Sie möchten für die Generation Z interessant sein?
Dann sollten Sie eine Talentschmiede in Ihrem Unternehmen einbauen!
Was ist eine Unternehmenstalentschmiede, welchen Nutzen bringt sie, und wie implementiert man diese in ein Unternehmen?
Nutzen Ihrer Unternehmenstalentschmiede
Erhöht die Arbeitgeberattraktivität und bringt einen Arbeitgeber-Wettbewerbsvorteil
Stärkt die Unternehmensbindung (durch „Wer macht hier was?“ und bringt Abteilungskenntnis)
Identifiziert Potenzialträger wie Kreative, Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte
Wirkt wie ein Leuchtturm – spricht sich rum und bringt neue Mitarbeiter*innen (Marketing und Werbung)
Fördert und fordert Wissen und das Selbstmanagement
Stellt einen Beitrag zur Inklusion dar
Beseitigt Ängste und Konflikte und senkt die Fluktuation
Macht Spaß und macht schlau mit Freude - hat einen Unterhaltungswert (GenZ *97-12)
Fall Sie sich für eine Talentschmiede interessieren, nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf!
Gerne berate ich Sie kostenfrei:
Gerhardt Reese
Arbeits- und Organisationspsychologe
48351 Everswinkel
Birkenweg 12
Mobil 0172 5335 800