Münster - Iris Horstmann setzt auf Vernetzung. So wird sie den Kontakt suchen, zu Gruppen, die sich mit Diversität befassen und auch zu Kolleginnen und Kollegen in anderen Bistümern, die dort bereits Ansprechpersonen für diese Thematik sind. Zudem soll mit der Bistumsleitung überlegt werden, was das Thema für die verschiedenen Ausbildungswege in der Pastoral bedeuten kann.
Iris Horstmann arbeitete als Pastoralreferentin in
Borken und Ahlen, ging dann als Geistliche Leiterin zum Bund der
Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) nach Münster. Zusätzlich war sie
Schulseelsorgerin und Supervisorin. Mit 40 entschloss sie sich, aus der
Jugendarbeit auszusteigen, und wechselte zum Caritasverband der Diözese
Rottenburg-Stuttgart.
Dort arbeitete sie als Referentin für soziales Lernen und absolvierte parallel ein Studium für Management und Führungskompetenz mit dem Schwerpunkt strategisches Management. 2018 kehrte sie ins Bistum Münster zurück, wo sie derzeit als Referentin in der Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Beratung, Supervision und Ausbildung arbeitet. Für die neue Funktion steht ihr ein Stellenumfang von 30 Prozent zur Verfügung.
Bistum Münster
Foto: Bistum Münster